评估考核内容

评估考核指标

分值

评估考核标准

党

建

引

领

(12分)

“两个覆盖”情况

3

单独建立党组织得3分；联合组建或建立功能型党组织得2分；派驻党建工作指导员或组建群团组织得1分；未覆盖不得分。

党建工作入章程

2

坚持党的全面领导，章程中对建立党的组织、开展党的工作作出明确规定的，得2分；章程中没有体现的，不得分。

党组织开展

工作情况

2

认真落实“三会一课”等党的组织生活基本制度，严肃党内政治生活，加强党员日常教育管理，视情得1-2分。

党组织参与重大事项决策

2

重大事项听取党组织意见，强化党组织把方向、议大事、促落实职能，以党建促会建，党建会建融合发展。执行到位得2分，未参与不得分。

评先评优获奖情况

2

获评市级及以上“两优一先”“双比双争”先进社会组织党组织等市级荣誉称号得2分；获评市级行业（综合）党委荣誉称号得1分；未获评不得分。

落实意识形态工作责任制情况

1

加强意识形态阵地建设，对“一讲两坛三会”及各类宣传平台严格管理，得1分，未落实不得分。

组

织

机

构

(12分)

负责人影响力

2

会长（理事长）所在企业为行业全省百强或市内十强，得2分；其他得1分。

专职秘书长

2

秘书长为专职的，得2分。非专职不得分。

专职工作人员

2

秘书处等办事机构专职工作人员1人以上，得1分；2人以上，得2分。

会员发展情况

2

会员数量100家以上的得2分，50-100家的得1分，50家以下的，得0.5分。

经费保障

2

会费收费规范，有保障商协会正常开展工作的经费，得2分。

办公场所

及设施

2

有独立固定办公场所且办公面积100m²以上的，得2分；50-100m²的，得1分；50m²以下的，得0.5分。

规

范

管

理

(10分)

内部管理

6

健全以商协会章程为核心，决策、执行和监督相分离的法人治理结构和现代管理制度，得2分；建立会员数据库和档案，得1分；开展重大活动等及时向业务主管单位和登记管理机关报告，得1分；按时参加年检且合格，得1分；未发生违规评比表彰等行为，得1分。

会议制度

2

按照章程规定，及时召开理事会、常务理事会等内部会议的得1分；按时换届（如因特殊原因延时，须报经业务主管单位、登记管理机关同意）得1分。

财务制度

2

会费收取及经营性服务收费按规定公示。执行《民间非营利组织会计制度》，加强财务会计管理工作，视情得1-2分。

平

台

建

设

(13分)

宣传推广

2

建立商协会网站、微信公众号、视频号等信息平台，或出版会刊、简报等，定期发布工作进展成效的，视情得1-2分。

信息报送

2

每月向市民政局社会组织管理局邮箱、网上工商联平台报送工作进展有效信息的，视情得1-2分。

区域交流

4

与沪苏浙等地商协会开展行业互动，得2分；以商协会名义组团参加“一带一路”等国际经贸活动或世界制造业大会、进博会、中博会等具有较大影响力的展会，视情得1-2分。

搭建平台

2

为会员搭建服务平台，推送中央、省、市涉企政策，提供政策、法规、技术、信息交流与咨询服务，视情得1-2分。

举办职业技能竞赛

3

主办或承办市总工会、市人社局组织开展的市级以上职业技能竞赛，得2分；参赛选手获得市“五一”劳动奖章，企业获得省“五一”劳动奖状，班组获得“工人先锋号”等称号的，各得1分，最高得3分。

双

招

双

引

(25分)

承办招商会议

5

承办1次招商推介会或投资恳谈会，得2分，最高得4分。

举办展会峰会

5

牵头举办1次全省性行业性展会或峰会，得4分；协助举办1次全省性或牵头举办1次全市性行业性展会或峰会，得2分，最高得4分。

建设产业园区

4

积极牵线搭桥，协助党委和政府建设产业园区的，得2分；磋商、协商、意向等有实质性进展的，得4分；落地见效的，得6分。

招商引资

6

积极牵线搭桥，协助党委和政府招商引资的，得2分；招商引资额1000万元以上，得4分；1000-5000万元，得5分；5000万元以上，得6分。

招才引智

5

积极牵线搭桥，协助党委和政府引进“大院大所”来亳设立分支机构或引进高层次人才（团队）落户亳州的，得2分；引进成功，获市人才办、市科技局认定的，得5分。

职

能

履

行

(28分)

推动行业自律

2

制定行业自律公约，建立诚信承诺制度，开展会员信用评价的，得1分；引导会员积极构建“亲清”政商关系、和谐劳动关系，注重安全生产、保护环境的，得1分。

服务会员企业

13

为会员开展各类咨询服务，得2分；帮助会员企业解决融资问题且受益5家以上，得2分；制定或参与制定省标准、行业标准，得2分，制定发布或参与制定发布地方标准、团体标准，得1分；表扬优秀会员企业，公平公正且不收取费用，得1分；依法依规举办培训、会议2次以上，得2分；建立商协会调解组织或借助各级工商联组建的商会人民调解委员会，参与矛盾纠纷多元化解的，视情得3分。

强化能力建设

4

积极争取党委和政府“赋能”，承接政府职能转移、参与政府购买服务的，得2分；在省、市相关部门组织的评先评优中获得荣誉、成果等，得2分。

服务党委和政府决策

5

开展行业统计调研、收集行业诉求，向党委和政府有关部门提交研究报告和意见建议，积极参加党委和政府有关部门意见征询会，为党委和政府提供决策参考，得2分；定期编制行业（产业）发展报告，得1分；参与编制行业发展规划或专项规划，得1分；商协会通过人大、政协会议(或通过市工商联团体提案等方式)建言献策、参政议政，得1分。

履行社会责任

4

积极参与乡村振兴、光彩事业、疫情防控、抗汛救灾等公益事业，取得实效，视情得1-4分。