“益企赋能”服务企业方案

为深入贯彻习近平总书记关于新型工业化的重要论述，认真落实省“新春第一会”和推进新型工业化大会、市“新春第一会”和市两会精神，用心用情用力为企业办实事、解难题，帮助企业提振发展信心、恢复发展活力、增强内生动力，根据省工业和信息化厅工作安排，开展“益企赋能”服务企业工作，打造为企服务品牌。现制定我市服务企业方案如下：

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，以“助企纾困，服务有我”为主题，以“益企赋能”服务企业品牌为统领，汇聚线上和线下服务资源，系统化、体系化、规范化推进服务企业工作。深入企业、园区和集群，开展政策入企、产需对接、金融惠企、人才培育、管理提升、减负降本、数实融合、助企解难、清理拖欠、线上服务等赋能活动，把服务企业工作做精做细，不断提升企业获得感和满意度。

二、主要任务

以“益企赋能”作为工信系统服务企业总标识，重点开展十大赋能活动。

（一）政策入企赋能

深入实施政策落地行动，全面落实财政税收支持制造业发展的政策举措，持续提升惠企政策“免申即享”“即申即享”精准直达水平。围绕国家、省、市重点产业政策和惠企政策，组织开展政策进园区入企业宣贯系列活动。

（二）产需对接赋能

根据年初产需对接计划，持续深入开展产需对接活动，围绕产业链上下游搭建企业供需“直通车”，帮助企业找订单、稳配套。依托“羚羊”“工业云”等平台的资源汇聚功能，打造永不落幕的线上对接会。

（三）金融惠企赋能

认真落实《“十行千亿万企”中小微企业融资专项行动4.0版实施方案》，进一步深化政银企合作，促进产业要素与金融要素精准对接，更好支持我市中小微企业高质量发展。建立专精特新企业融资“白名单”和专精特新“小巨人”融资需求库，引导银行加大信用贷和中长期项目贷款投放。积极开展“专精特新上市专板”入板培育工作。

（四）人才培育赋能

积极组织参加省“新徽商培训工程”“银河培训工程”等培训活动，全面提升企业管理人才水平。扎实开展全市企业家系列培训活动，提升培训效果。

（五）管理提升赋能

对照省企业管理星级评价指标体系，根据企业管理提升需求，积极申报企业参加省工信厅组织的开展企业管理对标评价活动，促进企业提升管理水平。

（六）减负降本赋能

认真贯彻落实国家、省、市降本减负政策措施，加强企业成本负担分析研究，协调解决企业生产存在的困难和问题，进一步降低企业用能、用水、用地、用工及物流等成本。持续开展减轻企业负担政策宣传活动，动态更新减负政策信息。加强清单管理，做好市级涉企收费清单动态调整工作。

（七）数实融合赋能

贯彻落实省、市促进数字化转型相关政策，围绕年度目标任务，加快推进产业数字化、数字产业化。聚焦制造业“智改数转网联”，培育“一区一业一样板”试点，带动中小企业“看样学样”。实现300家以上企业与云资源深度对接；力争培育省级重点工业互联网平台1家。

（八）助企解难赋能

落实听心声·快呼应常态化听取企业意见制度，定期开展现场办公、调研走访、座谈交流等活动，畅通企业诉求反映渠道，积极协调解决企业生产经营中的急难愁盼问题。跟踪督办企业诉求办理情况，快速响应、闭环办理企业诉求，确保企业诉求事事有着落、件件有回音。

（九）清理拖欠赋能

扎实开展清理拖欠企业账款专项行动。强化清欠工作监督考核，落实“三纳入一审计一整治”机制，对拖欠中小企业无分歧账款发现一起、化解一起。落实“有诉必访”工作机制，提高企业投诉办理满意度。

（十）线上服务赋能

以中小企业需求为导向，依托线上为企服务平台，遴选发布优质服务产品，加强公共服务和专业服务资源汇聚。围绕惠企政策宣贯、企业链式融通、融资融智促进、供需对接提升、发展诉求响应等方面，开展线上服务活动，推动中小企业高质量发展。

三、保障措施

（一）强化组织领导。成立局主要领导任组长、相关科室为成员的“益企赋能”服务企业工作专班，统筹指导服务企业工作。专班办公室设在经济运行科，健全工作协调机制，做好牵头抓总，推动活动落实。各赋能活动责任科室要充分发挥牵头作用，制定具体活动方案，确保活动实效。各县区经信部门要围绕各赋能活动，细化服务举措，上下联动扎实推进服务企业活动。

（二）强化跟踪问效。经济运行科建立月跟踪、季通报机制，每月跟踪调度各赋能活动开展情况，每季度在工作例会上进行通报。各县区、各业务科室注重收集活动资料、及时总结工作开展情况，于每月5日之前向经济运行科报送上月工作进展及成效。

（三）强化宣传引导。利用市内媒体和经信系统网站，多渠道多形式宣传“益企赋能”活动的经验做法和成效，不断提升“益企赋能”活动影响力和认可度。