一 、总体情况

         2019年，在市委、市政府的坚强领导下，在市政务公开办的业务指导下，亳州市人力资源和社会保障局认真贯彻落实新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省政府信息公开办法》、《亳州市人民政府办公室关于开展2019年度政府网站及政务公开考评工作的通知》，紧紧围绕人力资源社会保障中心工作及群众关切热点，坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则，以推行公开透明行政、阳光服务为重点，深入推进政府信息全面、及时、准确公开，2019年度共通过政务公开平台发布政府信息959条，其中重点领域信息339条，切实保障人民群众的知情权和监督权。

        （一）全面公开重点领域信息

        2019年我局积极配合市政务公开办进行重点领域就业创业栏目调整扩充，按照相关要求及时发布重点领域信息，全年共发布信息339条，内容涉及就业创业相关政策、人力资源市场供求分析、社会保险参保和基金统计数据等。

        （二）多措并举宣传宣贯新《条例》

        2019年5月15日，新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》正式实施。为营造浓厚宣传氛围，一是在每周全体工作人员例会上学习新《条例》，确保新《条例》入脑入心，运用到人社业务工作中，切实提高政务公开水平，增强人民群众的满意度。二是在市人社局一楼大厅电子屏幕播放新《条例》、公示栏公示新《条例》政策解读，让办事群众能够更直观的了解新《条例》内容，并结合就业、社保等重点工作向群众宣传政务公开，保障广大人民群众对人社工作的知情权、参与权和监督权。三是在市人社局门户网站设置新《条例》悬浮窗，向网上办事群众宣传政务公开，及时获得新《条例》的变化，切实保障人民群众的合法权益。

        二、主动公开政府信息情况

        三、收到和处理政府信息公开申请情况

        四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

        五、存在的主要问题及改进情况

        1.存在问题。一是政务公开具办人员需要进一步加强学习和培训，提高主动公开的发布能力和依申请公开的应对能力；二是政务公开具办人员与各科室缺乏沟通联系，信息渠道比较闭塞，主动公开信息质量不高。

        2.改进情况。一是加强政务公开具办人员的学习和培训，定期学习政务公开相关文件和政策；二是严格按照政务公开工作的有关要求，逐一整改，逐一解决，加强与各科室的联系与沟通，不断提高主动公开信息发布质量。

        六、其他需要报告的事项

        如对本报告有任何疑问，请与亳州市人力资源和社会保障局办公室联系（地址：亳州市希夷大道350号609室，电话：0558-5132281，传真：0558-5132220，电子邮箱：bgs@bzrs.gov.cn，邮编：236800）。