根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《亳州市人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告》。

一、总体情况

（一）主动公开情况。

强化基础信息公开。主动做好单位领导简介、人事信息、财政信息、机构职能、机构设置等内容信息公开工作。强化政策文件发布解读。加强政策解读，解读时着重解读文件的起草背景、起草过程和主要内容，2021年共发布解读信息7条。强化重点领域信息公开。围绕就业创业、社会保险等加大年度重点工作信息公开力度，2021年共发布重点领域相关信息249条。

（二）依申请公开情况。

严格执行《条例》规定，坚持依法办理。加强科室协作研究，审慎稳妥答复申请人。整体提升办理质量。截至2021年12月31日，亳州市人社局依法办理政府信息公开申请2件。

（三）政府信息管理情况。

制定亳州市人社局上网信息发布审核制度，严格内容发布审核制度，坚持分级分类审核、先审后发，明确审核主体、审核流程，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关。规范转载发布工作，原则上只转载党委和政府网站以及有关主管部门确定的稿源单位发布的信息，不得擅自发布代表个人观点、意见及情绪的言论，不得刊登商业广告或链接商业广告页面。2021年度共发布信息1544条。

（四）政府信息公开平台建设情况。

强化政府网站建设管理。为规范亳州市人力资源和社会保障局网站 (以下简称网站)信息发布工作，确保信息发布的真实、准确、及时、安全，依据《互联网信息服务管理办法》和《关于加强政府网站建设和管理工作的意见》等有关规定，结合本网站工作实际，制定亳州市人力资源和社会保障局网站信息发布管理办法。

（五）监督保障情况

一是积极参加业务培训。积极参加2021年市政务公开办组织的全市政务公开业务培训2次，二是加强制度建设。制定亳州市人力资源和社会保障局网站信息发布管理办法。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：一是工作任务重，人手力量配备不足；二是由于部分科室及局属单位对政务公开工作重视程度不够，导致部分栏目更新迟缓的问题；三是图片、图表、音频、视频等重大政策解读的形式不够丰富，还需进一步加强。

改进情况：一是狠抓责任落实，确保信息公开依法依规、及时高效；二是强化信息安全，增加涉信息公开泄露个人隐私排查频次；三是充实重点工作和社会热点信息公开内容；四是拓宽信息公开渠道，多渠道进行信息公开；五是进一步深化信息公开制度，对照我局职能职责，重新梳理整合公开栏目，明确局属各单位、科室的栏目责任，做到更新及时准确，进一步做好信息公开的审核公示。

六、其他需要报告的事项
   2021年度亳州市人力资源和社会保障局信息公开工作年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求编制而成。 按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109 号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。无其他需要报告事项。本报告中所列数据的统计时限自2021年1月1日至2021年12月31日。本年度报告电子版可以在“亳州市政府信息公开网”（http://xxgk.bozhou.gov.cn）上下载。如对本报告有任何疑问，请与亳州市人力资源和社会保障局办公室联系（地址：亳州市希夷大道350号609室，电话：0558-5132281，传真：0558-5132220，电子邮箱：bgs@bzrs.gov.cn，邮编：236800）。